Engagierte Führungskräfte und Verantwortungsträger stellen maximale Anforderungen an ihr biologisches System, vergleichbar mit denen eines Hochleistungssportlers.

Der Athlet selbst, als auch der Manager, der ihn bei seinen sportlichen Erfolgen am TV begleitet, wissen um die Gesetzmäßigkeit von Belastung und Erholung. Ohne dieses Trainingsprinzip sind keine Rekorde machbar. Um so seltsamer ist die Tatsache, dass dieses elementare Prinzip in der Managerwelt weitestgehend ignoriert wird.

Das PREDIA Leistungsmanagement ist ein Coachingverfahren, das sich an trainingswissenschaftlichen Methoden und Modellen orientiert:

• Erfassung von körperlichen und mental-kognitiven Funktionszuständen
• Auswertung, Bewertung und ausführliche Wissensvermittlung zu den Verfahren und Ergebnissen
• Abstimmung einer Interventionsstrategie
• Coaching-Plan nach dem PREDIA ILM-Konzept unter Berücksichtigung der persönlichen Gegebenheiten
• Variabel zu gestaltende persönliche Betreuungsfrequenz